女战士回来了。

 

     接下了盛大网络的简历处理任务，一早就开始奔波（同志们，又得硗2大天的课...罪过）。今天回来，也算是体验了一下当白领的感觉。

     各位同学，白领真的不是那么好当的。

 

     盛大网络（www.snda.com.cn）公司地处张江高科技园区，居里路222号。因为各种原因，8点多出门将近10点才到达公司。

     公司很大。绿化做得也很好。形容得没有水平一些，就是非常幽雅。当我走进去，似乎是在逛公园，心里暗暗地想，能在这里工作真幸福。虽然张江做不到像硅谷那样公司与公司之间没有围墙，但看上去，也是满不错了。路上人少，设施都非常新，因为没有去过硅谷，走进这里会觉得：恩，有点中关村和感觉了吧？说回到盛大。走进公司内部，感觉又是别样。

     一走进去就觉得辛苦。首先走进大厅，就是一大片密密麻麻的格子间，天花板很高，但地上却很挤，一进门就是紧张的味道。接着穿过大厅。一路像迷宫一般，四周都是雪白，墙是白的，门是白的，天花板很低，我觉得我的呼吸似乎都要用力一些了。穿过各种各样的工作区，依旧都是繁忙的格子间景象。虽然人很多，但是里面却相当安静，没有人说话，没有人走动，大家都只有一个动作，就是看着电脑屏幕，让人不知所以地忙碌。我走得格外的小心。跟着负责人来到人力资源部，于是开始了一天的工作。堆积如山的简历...于是我的面前，也只剩下电脑...

     中午12点多，到了吃饭的时间，并不如我想的那样是公司员工食堂。似乎这一片区公司的员工都在一个食堂吃饭。餐厅相当拥挤，到处都是西装革履的“白领人士”。不知道为什么，坐在那里吃饭我会觉得害怕。

     下午回来继续奋战...晚上8点了...不行了...

 

     ...

 

     至于对于简历的感想...先不写了...今天敲了一天键盘...

     我在想，这些做多了，大概哪些公司喜欢什么样的简历，我都会清楚了吧...呵呵...有时间再整理了...这实在是个大工程...

 

     这段时间我也一直在想，现在我做的这些事情，到底是不是对的，会不会得不偿失...

 

     真的很辛苦。和朋友开玩笑说，如果我妈知道了她一定会哭的。呵呵...还好我总是报喜不报忧...

     今天工作的过程中还在不断打电话联系人，有好几次都感觉自己快撑不住了。很想回家很想妈妈，会想哭，呵呵...不要笑我。

 

     坚持吧。

 

     明天还要奋斗....

 

PS:再来补充一句...我想要大家鼓励...一个人的坚持真的不是件容易的事...

    

     今天的课，George几乎没有讲笑话，看有不少人都倒下了，可我还是觉得兴趣昂然。一上他的课就会开心，因为他总让我觉得英语学习是一件有趣并且习惯性的事。可惜的是，由于繁忙，我们将是最后一批听他课的学生。

     现在就和大家来分享一下课上讲的短期内练习听力以应对考试的方法。当然这主要是应对BEC考试，对于其他考试希望只给大家做个参考。

 

     ·听第一遍与第二遍一定要认真地做题。模拟考试的时间与气氛。做完后总结错误的原因（即是由于单词不懂，或者由于连读，或者由于语音语调等等）。做题中练习快速扫描以及速读，快速联想的能力。一定要坚持连续练习。

 

 

 

 

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      George把我们都当成速记员了，讲得超快，一点点东西就记得手都酸咯^^...希望对大家有帮助~另外，George还介绍了几个学习商务英语口语及听力的不错的网站，既可以扩充商务知识，也对英语有帮助~也一起奉上^^

 

      www.bbc.co.uk (学习剑桥的英语,发音均为英式,当然要听英国的网站.BBC电台的网站,这是经典推荐,不多说.)

      www.forbes.com(上面有一些访问栏目的视频,与BEC考试中的场景非常相似,多看看有非常大的帮助.以及里面的radio podcasting栏目,可以提供录音下载,放在MP3里学习,随时随地哦^^)

      www.dailynai.co.ku

      www.ftchinese.com(英国<金融时报>中国的官方网站.里面有非常多有关商务的有用知识及连接,可以多看看,其中"FT每日英语"版块是积累的好材料^^)

 

      好了,今天先写到这里,欢迎大家给我提意见,我会努力做好的~^^

 

::希望大家都有一个好未来!

::加油~^^~

     

     上课归来^^

 

     一.   5   5   1   1

 

 

 

 

    首先,偶要事先声明一下,以下内容仅代表新东方诸位老师的意见,与本人无关(^^￥)

 

    目前，英语证书的分类大概有三种：

   

    国家通用考试：CET4/6（英语4 6级考试）

    出国留学及移民类英语水平认证：TOFEL（托福）、IELTS（雅思）、GRE、G-MAT、LSAT、TSE、SAT

    职业英语水平认证考试：中/高级口译、BEC、BULATS（博思）、TOEIC（托业）

 

    首先来谈谈CET考试。也许许多朋友认为，现在CET证书人人都有，也就并不看中这个考试。虽然证书人人有，但高分仍旧是有限的。许多想进入外企的朋友拼命地去学TOEIC、BEC、中高口，却对CET考试应付了事。这是非常不好的做法。首先，一家外企进入一个国家（这里就直接说我国），他看的不仅仅是一些职业英语水平认证的考试，当然，这也是非常必要的。企业看的是两种证书：一是在国内普遍推行并且是全国认可的证书（现在来说，英语方面只有CET），然后就是职业英语水品认证的证书。举个例子。如果你的CET-6可以达到520分以上，那么企业会认为，你的英语不错，从这关来看，你是合格的。当然，有个别公司的要求非常高，比如去年，联合利华定的CET-6的标准是580分。有这个分数的人，我想就是凤毛麟角了。所以，CET，这项最基本也是最容易被我们忽视的考试，应该引起我们的重视。

 

    再来是有关留学移民类考试。非常简单的一句话，如果你不准备出国，那么他们同样也是毫无用处。哪怕你能够把几万个GRE词汇倒背如流也无济于事。因为那些词汇，大部分连外国人也不认识，作为交流工具，不是失去了它本身的意义？有时候，在你认为就算没有好处也不会有坏处的时候，在简历上写上这类考试的成绩，甚至会给你带了不好的结果。以招聘人员的亲身经历来说，有公司有的标准就是，如果简历上涉及这类考试的成绩但又无任何工作经验描述的，简历马上淘汰。也许许多人会疑惑：这个成绩也许仅仅是一种能力的体现，难道有能力也有错？有能力并不错，但错就错在，又了这个成绩，你就是一个不稳定的人，也许你只是想在出国前混些工作经验呢？事实上，会背GRE单词并不代表你英语能力有多强，语言不是简单的词汇堆积，GRE词典能倒背如流但一开口就哑口无言的人比比皆是。

     曾经有这样一个调查：美国的农民的词汇量是800个，英国农民为700个，新西兰农民为600个，而澳大利亚农民仅为500个。他们在平时的生活中，也会涉及到交易等等方面，但这些都没有障碍。其实，这就是no big words 和no limited words的关键之处。一个词，是不是你都把它的所以意思理解透彻了？词组呢？

 

     有关职业类考试。这类考试的关键所在就是：找准你希望发展的方面去学习，而不是抱着“多一证不如少一证”的思想。比如：

     口译考试：与同传并不是划等号。中高口是属于一般翻译性质。如果你想从事翻译或者与之相关的职业，一张高级口译的证书就相当有用。有一点需要提醒的是，由于该考试属于上海本土的紧缺人才培训考试，所以除了上海，其他地方是不认可的。目前报考的人数非常多，甚至可以用火暴来形容。做个比较，今年研究生的报考人数为3万多人，而刚刚结束的口译考试则有超过5万人报考。

     BULATS（博思）考试。到目前为止，BULATS考试已经成为国内公务员的必要认证。打个比方说，如果你通过了公务员的笔试和面试，还会规定你需要通过BULATS的认证。如果你无法取得，那么你的公务员身份就有失去的危险。

     TOEIC：这是美国的大学开发的一项考试。与商务有关。如果你想要进入美资企业，这个考试将是有用的。宝洁公司是最看中这个考试公司。每年，宝洁会组织管理人员和员工进行该项考试。考试将专门进行，由公司统一报名，而考试结束也是没有成绩通知书的，因为TOEIC会将你的成绩直接寄回到宝洁公司，你的英语水平，管理者一目了然。不过TOEIC考试相对于其他两项考试要简单。宝洁公司的规定是：一般人员600分以上就OK，而管理人员要求800分以上——这个水平是比较容易的，一般CET-6能到450以上就可以达到这个水平。建议是在考其他商务类认证时（如BEC），该考试一同带过即可。

     BEC：这是一项比较权威的考试。考试成绩分A B C D E5个等级，DE为不及格大家应该了解。如果BEC2你的成绩在B或者以上，那么公司会认为你的英语水平是不错的。如果你能通过BEC3的考试，那么你的英语水平便肯定没有问题。该证书由于其颁发机构的权威性，在欧洲大多数国家的商业企业部门获得认可，作为确认证书持有者英语能力证明的首选证书。也是在所有举办该项考试的国家和地区求职的“通行证”。在一些国家，许多大学要求获得BEC3(第三级)证书者才能获得工商管理硕士(MBA)学位或参加学位课程学习。而在我国，BEC证书被称作“外企通行证”。

     既然这样，当然BEC证书的取得也不是一件容易的事。目前据调查，BEC2的通过率大约在20%-25%，BEC3的通过率为15%左右。这是一个非常低的数字。去年在华师大的考点，BEC3的通过率为17%，属于比较高的情况。17人中，拿A的为0人，B的为2人，其余均为C。而到现在为止，整个上海拿到BEC3证书的人数还停留在2位数的阶段。

 

 

     大概就是这些拉，写了一晚上，累死拉！！^^||    所以这样看来BEC2对我来说是一个挑战---也许对其他很多人还可以应付,但是我会尽力去做,不管结果如何..

 

     Mm...上面这些我都是上课听的,也没做什么笔记,完全靠印象哦~~^^||..只记了些类别和数字..呵呵..文字都是偶自己组织的,so ....看在我那么辛苦滴分上，大家还是给点掌声吧`~!! ^^

     这次介绍的也是我个人比较喜欢,并且也是非常想踏入的一个行业,而至于为什么后来自己选择了系统地学习公共关系,有主观也有客观的因素,就不一一列举了.这次是通过一个在光线传媒实习的女孩子了解到的一些有关光线的信息.当然,信息非常有限,如果有朋友真的感兴趣,可以再自己找更多的东西去看.投石问路的事,我做得也乐此不疲.

     她实习的过程由于时间关系就不具体写出来了,下面是记者对光线传媒的人力行政总监做的一些采访的记录.

 

***

 

     传媒行业三大纪律八项注意

 

     这个行业涉及的层面非常广,所以很难有一个具象的标准,我们选材的标准大致是:

 

一. 强烈的动机

     也就是说传媒是他的兴趣所在,他有很强烈的愿望来这里工作.如果只是因为听闻这个行业很好,或者其他的一些因素而来,这样的人我不看好.

     最好提前了解企业文化,有备而来,光线喜欢目的性强的人.

二. 责任心

     对自己的所作所为一定要负责任.很多新人的责任心不强，导致的后果是不会在一个企业做的时间很长.

     而光线有宽进严出的传统,希望企业和员工是一起成长的,因为一个人要适应环境需要一定的时间,产生价值更需要一定的时间.而且光线很看重员工的忠诚度,不希望员工进入后还一直留恋外面的诱惑,因为光线相信自己的风景很精彩!只要能把光线这片风景看透,一定保证你会有所收获.

三. 投入

     在光线如果做事不投入,不敬业的话是待不下去的.在光线工作时间是晚上六点才正式开始(白天在外面采访),经常可以看到凌晨两三点还有很多人在忙碌.没有别的办法,这时就只能看你对工作是否投入,是否敬业了.也有很多人在光线待了两三个月就走了,觉得光线太累了,但是只要坚持度过这段彷徨期,你会发现你前面的路越来越宽广.

 

     这是传媒人首要的三大纪律,你可以做到吗?

     下面是八项注意:

     

(很多学生觉得传媒行业有很强的特殊性,光线人员要求上是否也有一些特殊要求呢?)

     其实没有什么特殊要求.作为一个合格的大学毕业生,在校期间已经接受了一定的综合素质的培养.作为光线我们看新人能否在光线学以致用,也就是能否把自己学到的知识和才能和光线的需求结合起来.

     或许你觉得这是在老生常谈,但是在光线这的确是重点.

(光线的招聘信息如何获取?)

     招聘信息会通过电视,报纸等方式不定期地发布,网络上更是有常年的招聘信息.光线也定期去一些校园做专项招聘活动,每年最少两次.

(实习生进入光线有什么门槛吗?)

     面试.光线最看重的是面试.简历上写的只是非常表面的东西,面试更能判断一个人悟性,性格,基本知识的储备,思维方式.

     通过面试可以了解一个人----他为什么要来?来做什么?想做什么?从而真正判断这个人是否适合公司的职位.

     我从其他一些媒介上也看到一些教毕业生面试的内容,如何包装自己,应该注意一些什么,我以为这些没有什么用处.我不希望员工披一件外衣给我看.我们公司从来没有外表上的要求,你是什么样的就表现什么样,即使你不喜欢招聘人员都可以表现出来,光线是一个非常开放的公司,你只要真实地展现自己就好.

     而且光线对学校没有偏好,不像大家想象的那样比如传媒大学的会更受欢迎.公司里有很多理工科专业的员工,比如我手下有员工的专业是"精密仪器",公司里的一个副总是物理系出身呢.

(在您看来新人常见的错误是什么?)

     眼高手低,过高估计自己的能力.很多人开始时被光线耀眼的光环所迷惑,近来后难免失望.光线不缺优秀的想法,优秀的概念,缺乏的是执行能力和落实能力.

(哪些新人是您欣赏的呢?)

     我最希望新人保持下来的是他们身上的激情,老员工可能对公司更有自豪感,而新人的激情,开拓精神,创新精神是老员工无法比拟的.有悟性,有潜质的新人总能给公司惊喜.光线有启用新人的传统,不推崇论资排辈,光线现在很多业务骨干已经是80后了,而且有传媒行业最年轻的副总.

 

*光线最重视*

 

1.不可替代性.

     无论什么职位,只有你有了别人无法取代的价值,那么在光线就永远给你留位置.

2.创新.

     光线本身就是一个开行业之先河的公司,员工想要和光线结合得更好,必须要有创新精神.

3.融合.

     光线非常注重员工的融合能力,能不能吸取其他行业更好的东西,更好的丰富的自己是我们非常看中的能力.

4.速度文化.

     光线的速度是我们有目共睹的,所以新人必须能更上我们的速度.

 

*光线最自豪*

 

     光线很看重的每个员工的"名利"."利",在光线工作可以让员工较同龄人,更自信于自己的收入和收获.就"名"来说,光线要保证每个员工认为"我在光线工作"是一份荣誉.

     最亲情.光线的概念是:工作的事情就是你的事情,而你的事情就是我的事情.所以和其他公司不一样,非但不会组织本公司员工之间的恋情,还会大力地支持呢.因为可以提高员工的稳定性.呵呵.想不到吧.

 

 

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    如果你要选择传媒这个行业,你必须是个有梦想的人,因为这是一群有梦想的人开创的事业,是一群有梦想的人在为梦想而努力而奋斗,大家共同做一个梦,朝这一个方向前进.而一个人的一生中可以看到自己的梦想变成现实,是多么好的一件事.

    如果有梦想,就请你一定坚持下去.

 

     这段时间一直在为考试和实习的事在忙碌，想到一直都买的《女友》上面有不少这方面的好内容，于是把所有的《女友》都翻出来，把有用的东西都整理了一下，给自己看看，也希望能够给大家一些帮助。

     从今天起，空间里的类别“彩色生活之紫色宝藏”会做一个系列的整理，大家如果感兴趣不妨可以关注一下。

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>>>加入通道:

*校园招聘.

*实习:奥美经常在大学生中招聘实习生,如果实习期表现不错,毕业时则可留下.

*上门毛遂自荐:奥美欣赏有勇气的人.
实习信息:http://www.ogilvy.com.cn/league/home.html

校园招聘程序:
1.筛选简历:由人事部门负责,选中的参加笔试.
2.笔试:奥美旗下包括奥美广告,奥美公关,奥美顾客关系行销,奥美互动,奥美群策等事业部,不同的事业部会有不同的笔试题目.笔试淘汰率很高,只有三四成的求职者能够闯过这一关,进入下一阶段的面试.
3.奥美广告题目举例:A.你如何评价一个广告的好坏,试举例说明.B.最近看过的好广告有哪些?C.在三则广告中挑一个你认为可以做得更好的,并修改好它.
4.应聘奥美公关,笔试第一部分是案例分析,第二部分是根据时间材料,写全英文的新闻稿.
5.面试:2-3轮,分别由人力资源,应聘部门经理及总经理面试.

奥美要寻找的新人,是在新新人类中仍保有传统美德----辛勤工作,不眼高手低,不随波逐流,遵守基本工作纪律,朝九晚九也不烟卷的年轻朋友.

 

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      如果你和我在这方面有一样的理想,就一起努力吧.

差值对照表：

0 亲密无间 　1 永远和你在一起 　2 水火不相容 　3 知心朋友

4 心上人 　5 帮你做事的人 6 帮你的人 　7 面和心不合

8 男女关系不正常 　9 情投意合 　10 关系马虎 　11 尊敬你的人

12 爱你的人 　13 适合你的 　14 说你坏话的人 　15 克星

16 救星 　17 忠心的人 　18 狼心狗肺的人 　19 单相思

20 山盟海誓 　21 情敌 　22 服从你的人 　23 永远在一起

24 伴终生 　25 恨你又爱你

      今天在网上逛,一不小心来到了杨澜在新浪的博客(http://blog.sina.com.cn/m/yanglan),上面介绍了两本电子杂志.都是她主编的.一本是<澜>,一本叫<her village>(<天下女人>).一看名字,虽然杨澜一直是我比较欣赏的女子,但是也还没有到某人所说的"个人崇拜"的程度,于是就去看了那本<her village>.

      看英文名字感觉很好，不过中文就不怎样了.进到"杂志中国(http://www.zinechina.com/)".感觉还真不错~内容相当丰富.两年前和老锋商量着做有声杂志,原来这里已经进行得有声有色.不知道是在我们设想以前还是设想后呢?呵呵...大概老蜂是受了国外的影响(他一直很喜欢研究互联网的新生事物,在这方面看得比较多),而这两年有声杂志又迅速传入国内.大概是这个样子的.不去管这些了.来说<her village>.

      画面首先就很吸引人.并且有背景音乐,配合留言,以及配合读者的阅读互动,很是让人有兴趣. 形式很多样,有专家以及读者的录音,这就保证了互动性.感觉就像进入了一座未知的城市.

      满喜欢的.所以马上注册了个帐号订阅.大家如果有兴趣,也可以去逛逛.

      zinechina还有专门的杂志制作软件.下载下来试了一下,操作相当的容易,也很方便,哪怕没有做过电子杂志的人，也是操作一会就可以很熟练地制作电子杂志.呵呵,如果大家也想做自己的电子杂志不妨去下载下来.自己做做看.很有意思.